2021年10月27日，重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长谢辛，重庆市就业服务管理局党委书记、局长李为民，重庆市就业服务管理局副局长岳言坤，山东省公共就业和人才服务中心副书记金鲁峰等到浙大山东工研院开展调研。枣庄市人大常委会副主任程涛，市人社局党组书记、局长褚志高，高新区党工委委员、管委会副主任韩昉陪同调研，浙大山东工研院副院长翁悦君、科技合作部部长孙延明接待调研。

活动中，孙延明从浙大山东工研院建设背景、团队组建、科技成果转化落地情况、产业化项目等方面进行了讲解，着重对工研院在人才引进、人才培养领域的情况进行介绍。他讲到，浙大山东工研院根据政企需求，不断强化人才引进工作，着力提升科研水平及产出业绩。目前，浙大山东工研院拥有工作人员149人，硕博占比达52％；引入院士2人，教授、副教授17人，省级以上高层次人才21人；多位专家教授荣获省市级人才称号，10余名教授专家纳入山东省、淮海经济区等各级高端人才库，强有力支持了枣庄及山东的招才引智工作。

谢辛一行对我院在人才建设方面取得的成绩表示赞赏。他表示，此次调研全面细致的了解了浙大山东工研院的人员架构、人才培养机制，这全都得益于浙大山东工研“一院一楼一基金N平台”可持续发展模式，值得借鉴和学习。希望可以以此为契机，依托浙江大学人才优势，积极有序开展合作，共同就高层次人才引进、培养、聚集方面深化交流合作，以更广的视角，更大的范围，更高的效率配置人力资源，推动两地经济社会发展做出贡献。