2019年8月13日，山东省委组织部副部长，省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长梅建华带队到浙大山东工研院就人才建设工作开展调研考察。枣庄市政府副市长、党组副书记霍媛媛，高新区党工委书记、常务副主任王广部，枣庄市人社局局长褚志高陪同，浙大山东工研院副院长翁悦军，区域合作部副部长孙延明接待调研活动。

梅建华一行在浙大山东工研院展厅听取了工作汇报，孙延明副部长从我院的建设发展模式、人才引进机制、人才建设情况等进行详细汇报，并从新材料、智能制造、医养健康等四大板块对我院11个研究中心的产学研情况进行介绍。

梅建华对浙大山东工研院现阶段取得成绩给予高度评价。他讲到，“雁归兴乡”极大的推动了枣庄籍高层次人才的返乡率，浙大山东工研院在“招才、引才、聚才、留才 ”方面，无论是体系机制，还是平台建设都为山东的其他研究院提供了一个好的样板，为大力推进科技人才振兴做出了好的示范。希望浙大山东工研院要坚持把人才引进放在重要位置，努力做好人才增量、做优人才存量。