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曹衍龙教授被认定为2018年浙江省“151人才工程” 第二层次培养人员

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曹衍龙教授被认定为2018年浙江省“151人才工程” 第二层次培养人员

发布日期:2019-01-03 作者: 点击:

近日,浙江省人力社保厅根据《浙江省151人才工程(2011—2020年)实施意见》,会同各地各部门审定,公布了2018年度浙江省151人才工程培养人选名单浙大山东工研院院长曹衍龙教授被认定为该工程的第二层次培养人员。


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浙江省“151人才工程”是由浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅等部门联合组织实施的省级高层次人才项目,旨在深入实施创新驱动发展战略,加快人才强省建设,大力培养造就一批引领和支撑浙江经济转型升级的年轻学术技术带头人和高层次创新创业人才。

2018上半年,浙江省人社厅牵头启动了“151人才工程”人员选拔工作,浙江大学根据相关工作要求将曹衍龙教授作为推荐人选进行申报。经专家评审、人选公示、浙江省151人才工程联席会议审定,最终,曹衍龙教授被认定为2018年度浙江省“151人才工程”第二层次培养人员。


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曹衍龙教授浙江大学制造技术及装备自动化研究所副所长,博士生导师浙江大学山东工业技术研究院院长。浙江大学流体动力与机电系统国家重点实验室固定科研人员。主要从事检测与控制、质量工程、智能制造等方面的科研和教学工作。已培养/协助培养博士、硕士生八十余名,主持国家及省级纵向项目10余项,其中作为负责人主持国家自然科学基金4项,参与国家自然科学基金重点项目和联合项目各1项,国家973课题1 项,企业委托研发项目20余项,参编教材6本,授权发明专利30余项。在国内外学术期刊上公开发表相关学术论文70余篇,其中SCI收录30篇,获中国机械工业科学技术奖二等奖一项。入选浙江大学新星计划,浙江省151人才工程


本文网址:http://www.zjusdgyy.com/news/527.html

关键词:151人才,浙江大学山东工业技术研究院

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